BOSS直接用工净亏损14.14亿元主要为股权激励支出

日前，BOSS发布了2021年第二季度未经审计的财务报告，这是BOSS上市后发布的第一份财务报告。

财务报告显示，2021年第二季度，BOSS直聘营收11.68亿元，同比增长173.9%，超出市场预期，经计算，现金收入为14.44亿元，同比增长175.3%报告期内，BOSS直接用工净亏损14.14亿元，主要为股权激励支出调整扣除股权激励费后，BOSS直接聘用实现了低利润，非GAAP下净利润为2.46亿元

二季度BOSS直聘平台活跃度持续增长，平均月活跃用户达3040万，同比增长44.8%截至2021年6月30日，BOSS直接雇佣的付费企业客户达361万，同比增长135.9%12个月内支付5万元以上的KA公司客户数量增长146.6%，高于公司付费公司客户增速

2021年第二季度，BOSS持续加大技术投入2021年二季度研发费用攀升至2.5亿元，较2020年同期增长113.7%，增速和金额均创历史新高这一增加主要是由于有经验的R&D人员数量增加和基于股份的补偿费用

公开资料显示，这是R&D支出连续第10个季度占营收比例超过20%BOSS直营员工认为，伴随着技术，产品和服务能力的升级，公司有能力为更多人提供包容，差异化，精准匹配的服务

和大多数科技公司一样，BOSS直聘上市后推出了股权激励计划财务报告显示，BOSS第二季度直接聘用一般管理费用16.67亿元，其中股份薪酬费用15.06亿元

根据此前消息，BOSS直聘将于2021年9月1日起取消大小周恢复双休后，员工工资中的周末加班工资仍正常发放，工资总额不变在BOSS直聘的薪酬结构中，周末加班工资约占员工年薪的20%6月，BOSS直接在用户安全卫士，用户服务一线的运营，审计，客服部门招聘了800多名员工，直接加薪两个月