美国凤凰城南北有两个芯片厂在建在北方，TSMC投资了120亿美元用于芯片制造工厂，而在南方，英特尔投资花费了200亿美元用于翻新一个旧工厂尽管两家工厂都计划在2024年投产，但他们已经开始了人才争夺战，TSMC显然处于劣势
已经很难招到足够的建筑工人了《日经亚洲》曾刊文称，TSMC跳票土木工程任务，将设备进场时间从今年9月左右推迟至2023年第一季度
对于招聘高科技人才和工程师来说，招聘建筑工人只是一个开胃菜一般来说，与苹果，脸书和谷歌等消费互联网公司相比，美国的芯片制造工作并不具有吸引力，许多美国人甚至从未听说过这种工作
美国人不熟悉芯片制造业，这意味着即使是英特尔也要努力吸引合适的人才英特尔采取的措施之一是与当地大学合作，mdash尤其是亚利桑那州立大学
亚利桑那州立大学工程学院是美国最大的工程学院，有近27000名学生问题是:TSMC对他们也有吸引力吗由于大学与英特尔建立了长期紧密的合作关系，且有大量校友在英特尔工作，学生会将优先考虑英特尔
消息人士告诉日经亚洲，TSMC未雨绸缪，试图招募足够的人才TSMC原本计划主要在美国招聘员工，然后将他们送到台湾省进行培训意识到在美国招聘的困难，TSMC决定同时在台湾省招聘人才
目前，TSMC的人力资源团队正在与大学和社区学院洽谈合作，在亚利桑那州建立人才库。
除了工程师，亚利桑那州的芯片制造商也急需负责工厂生产的熟练工人工人对身体素质有一定要求，工作内容包括搬运笨重的生产工具，巡视工厂
TSMC在美国的员工薪酬是没有吸引力的。
TSMC的薪水在台湾省很有吸引力，但在美国则不然美国TSMC工程师平均年薪为11.8万美元，英特尔工程师超过12.8万美元更糟糕的是，许多硅谷公司也瞄准了这些学生，并提供更高的薪水
TSMC面临的另一个障碍是文化《日经亚洲》对供应商和员工的采访显示，TSMC的工作时间短，管理严格，强调工作纪律和上下级关系赫赫有名的员工加班是常事
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